فجوة توافق المهارات مع الفرص الوظيفية: لعل أبرز التحديات الرئيسية في سلطنة عمان وغيرها من الدول هو سد الفجوة بين المهارات التي يمتلكها الخريجون الجدد من مؤسسات التعليم العالي والمتطلبات المتنامية لسوق العمل، وخاصة في التقنيات الرائدة. فقد أدت هذه الفجوة إلى ارتفاع معدلات الباحثين عن عمل وعدم استغلال الموارد البشرية بالقدر الكافي.

النظام البيئي لريادة الأعمال: أسهم عدم وجود نظام بيئي قوي لريادة الأعمال وبجانب قلة الفرص المتاحة لرواد الأعمال الطموحين في التقنيات الرائدة إلى إعاقة نمو منظومة الابتكار والشركات الناشئة في عُمان.